以下是为您提供的采购员工作鉴定的写法：
一、工作表现概述
首先对采购员在工作期间的整体表现进行简要概括，包括工作态度、责任心等方面。
二、采购任务完成情况
详细描述其完成的采购任务，如采购的物资种类、数量、质量是否达到要求，采购成本的控制效果等。
三、供应商管理
提及对供应商的开发、评估和维护工作。例如是否建立了良好的供应商关系，是否有效地保障了供应的稳定性和可靠性。
四、沟通协调能力
强调采购员与内部各部门之间的沟通协作，是否能够及时准确地了解需求，解决采购过程中的问题。
五、问题解决与应变能力
阐述在面对采购困难、紧急情况或意外问题时，采购员所采取的应对措施和解决办法。
六、职业素养与道德
评价其是否遵守采购的相关规定和职业道德，有无违规行为。
七、个人成长与学习
分析采购员在工作中的自我提升和学习进步情况。
最后，总结采购员的工作表现，给出综合评价和对未来工作的期望。在撰写时，应结合具体事例和数据，使鉴定内容客观、准确、有说服力。
希望以上内容对您有所帮助！
