事业编面试中，印象分所占的比重因地区、岗位、面试官的不同而有所差异，但一般来说，印象分在面试过程中是占有一定比重的。
1. 形象气质：面试者的着装、仪容仪表、举止等都会给面试官留下第一印象，这部分印象分可能在5%-10%之间。
2. 沟通能力：面试中的语言表达、逻辑思维、应变能力等都会影响面试官对面试者的整体评价，这部分印象分可能在10%-20%之间。
3. 专业知识：面试官会根据岗位需求考察面试者的专业知识，这部分印象分可能在20%-30%之间。
4. 综合素质：包括面试者的团队协作能力、领导能力、创新能力等，这部分印象分可能在10%-20%之间。
综上所述，印象分在面试中的比重可能在50%-70%之间。但这只是大致的估计，实际比重还需要根据具体情况来确定。面试者应注重全面准备，既要注重专业知识，也要注重个人形象和沟通能力的提升。
