公务员体检中的听力测试通常包括以下几个步骤：
1. 基本听力测试：
纯音听力测试：受检者戴上耳机，测试人员会依次播放不同频率和强度的声音，受检者需要根据指示做出反应，比如听到声音时按按钮或者说出听到的声音。
言语听力测试：受检者会听到一些简单的词语或句子，需要准确地重复出来。
2. 耳科检查：
耳镜检查：医生会用耳镜观察外耳道和鼓膜是否有异常。
鼓膜功能测试：通过特定的仪器检查鼓膜和听小骨的振动功能。
3. 声导抗测试：
通过测量鼓膜和听小骨对声音的反应，来评估中耳的功能。
4. 听性脑干反应测试（ABR）：
测试受检者大脑对声音刺激的反应，通常用于评估听神经和脑干的功能。
5. 声阻抗测试：
测试中耳的气压平衡功能。
在测试过程中，受检者需要按照医生的指示进行操作，保持安静，并准确回答问题。测试结果将根据国家标准进行评估，以确定是否符合公务员的体检要求。
具体的测试方法和流程可能会因地区和医院的不同而有所差异。如果受检者对测试过程有疑问，应及时向医生咨询。
