成都作为西部地区的科技和人才高地，为了吸引和留住高层次人才，实施了一系列的人才引进政策。以下是一些成都博士人才引进政策的规定：
1. 住房补贴：成都为博士人才提供住房补贴，通常为一定年限的租房补贴或购房补贴。
2. 科研启动经费：对于新引进的博士人才，成都提供科研启动经费，以支持他们在成都开展科研工作。
3. 薪酬待遇：博士人才在成都工作，可以享受高于普通员工的薪酬待遇，具体数额根据工作单位、专业领域等因素确定。
4. 子女教育：成都为博士人才的子女提供优质教育资源，包括名校学位、幼儿园等。
5. 医疗保健：博士人才及其家属可以享受成都市的高层次人才医疗服务。
6. 落户政策：成都对博士人才实施更加灵活的落户政策，简化落户手续。
7. 职称评定：成都为博士人才提供职称评定绿色通道，帮助他们尽快获得相应的职称。
8. 创业支持：对于有意在成都创业的博士人才，成都提供创业指导、创业补贴、创业场地等支持。
9. 税收优惠：成都对博士人才所在企业给予一定的税收优惠。
10. 其他福利：包括交通补贴、节日慰问等。
具体政策可能会有所调整，建议关注成都市人力资源和社会保障局等官方渠道的最新信息。
