应付职工薪酬与支付给职工以及为职工支付的现金有什么区别
简单来说，应付职工薪酬更多地关注的是企业应承担的薪酬义务，而支付给职工以及为职工支付的现金则侧重于实际发生的现金流动。这两者在会计处理和反映的信息上存在明显区别。应付职工薪酬的核算有助于企业准确反映其财务状况，确保所有应付给员工的薪酬都能按时支付。
不是平衡关系，现金流量表中，为职工支付的现金是指，你给职工发放工资、缴保险、住房公积金、职工教育费用等支付的现金及银行存款。资产负债表中的应付职工薪酬只体现的月末尚未发放的余额。
支付对象范围不同：股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易。以股份为基础的支付可能发生在企业与股东之间、合并交易中的合并方与被合并方之间或者企业与其职工之间。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括工资，奖金，津贴，补贴。
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。应付工资是之前的会计，新的会计准则中，应付工资用应付职工薪酬替代，两者本身没有本质区别，只是名称不同。
