乐林培训学校作为一家教育机构，其工作环境、教学质量、师资力量等方面可能会有所不同，具体评价如下：
1. 师资力量：好的培训学校通常会拥有一支专业、经验丰富的教师队伍。乐林培训学校的师资力量可以从以下几个方面进行考察：
教师资质：是否有相关教育背景和资格证书。
教学经验：教师的教学经验是否丰富，是否熟悉学生心理和教学方法。
教学成果：教师的教学成果如何，是否得到学生和家长的认可。
2. 教学质量：教学质量是衡量培训学校好坏的重要标准。可以从以下几个方面了解乐林培训学校的教学质量：
课程设置：课程是否符合市场需求，是否注重培养学生的实际能力。
教学方法：教学方法是否科学、合理，是否能够激发学生的学习兴趣。
教学效果：学生的学习成果如何，是否能够达到预期目标。
3. 工作环境：良好的工作环境有助于提高工作效率。可以从以下几个方面了解乐林培训学校的工作环境：
学校设施：学校设施是否完善，是否为学生提供良好的学习环境。
校园文化：学校是否有良好的校园文化，是否注重培养学生的综合素质。
管理制度：学校的管理制度是否规范，是否有利于教师和学生的发展。
4. 口碑评价：了解乐林培训学校的口碑评价可以从以下几个方面入手：
学生评价：了解学生对学校的满意度，包括教学质量、教师水平、校园环境等。
家长评价：了解家长对学校的认可程度，包括孩子的学习成果、学校的管理等。
社会评价：了解社会各界对乐林培训学校的评价，包括媒体报道、行业评价等。
了解乐林培训学校的工作情况，可以从以上几个方面进行考察。建议您在了解这些信息的基础上，结合自己的需求和实际情况，做出选择。同时，您也可以亲自到学校参观、咨询，以便更全面地了解学校。
