国考（国家公务员考试）体检后进入的几率取决于多个因素，包括报考岗位的竞争比例、考生本人的考试成绩以及体检和政审的表现等。
1. 报考岗位的竞争比例：如果报考的岗位竞争激烈，那么进入面试和最终被录用的几率会相对较低。相反，如果报考的岗位竞争不激烈，进入的几率会相对较高。
2. 考试成绩：国考成绩包括笔试和面试两部分，只有笔试成绩达标并通过面试的考生才有机会进入体检。因此，笔试和面试成绩的好坏直接影响进入体检的几率。
3. 体检和政审：体检和政审是公务员录用的重要环节，只有通过体检和政审的考生才能最终被录用。体检和政审的严格程度也会影响进入的几率。
具体来说，以下是一些可能影响进入几率的因素：
岗位性质：一些特殊岗位（如涉密岗位、基层岗位等）可能对体检和政审的要求更为严格，竞争也会更加激烈。
地域差异：不同地区的报考人数和岗位需求不同，这也会影响进入几率。
考生个人表现：考生在笔试、面试、体检和政审中的表现也会影响进入几率。
国考体检后进入的几率取决于多种因素，很难给出一个具体的百分比。建议考生在备考过程中，努力提高自己的综合素质，提高考试成绩，并关注岗位的相关信息，以提高进入体检的几率。
