大学行政岗位是否值得去，这取决于个人的职业规划、兴趣、价值观以及个人发展需求。以下是一些考虑因素：
1. 职业发展：行政岗位通常要求较强的组织、协调和沟通能力。这些技能在职场中非常实用，有助于个人职业发展。
2. 稳定性：大学行政岗位通常具有较高的稳定性，相对于其他行业，工作压力可能较小。
3. 工作内容：行政工作内容广泛，包括人事管理、财务管理、资产管理、后勤保障等，可以根据个人兴趣选择适合自己的岗位。
4. 社会价值：在大学这样的学术机构工作，有助于传播知识、培养人才，具有一定的社会价值。
5. 工作与生活平衡：行政岗位可能需要处理大量文件和事务，加班情况可能较多，但同时也存在一定的灵活性。
6. 个人兴趣：如果你对教育、学术研究或者管理等方面感兴趣，那么行政岗位可能是一个不错的选择。
7. 收入与福利：行政岗位的收入和福利水平可能因地区、学校和岗位而异，但通常相对稳定。
综上所述，大学行政岗位有其独特的优势和挑战。如果你认为这个岗位能够满足你的职业规划和个人需求，那么它值得你去尝试。反之，如果你有其他更感兴趣的领域或职业规划，那么可能需要重新考虑。
