事业编应急管理岗位主要负责的是应急管理工作，具体职责包括但不限于以下几个方面：
1. 应急值守：负责日常应急值守工作，确保能够及时响应各类突发事件。
2. 信息收集：收集、整理、分析各类可能引发突发事件的信息，为应急决策提供依据。
3. 风险评估：对可能发生的突发事件进行风险评估，制定相应的应急预案。
4. 预案管理：参与编制、修订和更新各类应急预案，确保预案的实用性和有效性。
5. 应急演练：组织或参与应急演练，检验应急预案的可行性和应急队伍的应对能力。
6. 应急响应：在突发事件发生时，根据应急预案的要求，组织开展应急处置工作。
7. 救援协调：协调相关部门和单位，共同应对突发事件，确保救援工作高效有序。
8. 灾情评估：对突发事件造成的损失进行评估，为恢复重建提供依据。
9. 信息发布：负责突发事件的信息发布工作，及时向公众通报事件进展和应急处置情况。
10. 宣传教育：开展应急管理宣传教育，提高公众的应急意识和自救互救能力。
事业编应急管理岗位工作人员需要具备较强的组织协调能力、应急处理能力和沟通能力，以确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少损失。
