房管局事业单位人员和行政单位公务员在职业性质、待遇、晋升等方面各有特点，哪个“好”并没有绝对的答案，这主要取决于个人的职业规划、价值取向和具体需求。
以下是两者的一些对比：
1. 职业性质：
事业单位人员：通常从事社会公益性质的工作，如教育、科研、文化、卫生等。房管局作为事业单位，主要负责房地产管理、房屋产权登记等。
行政单位公务员：属于国家行政机关，主要负责行政管理和公共服务。
2. 待遇：
事业单位人员：工资和福利待遇通常与事业单位的性质和当地政策相关，可能会有一定的绩效奖金。
行政单位公务员：工资和福利待遇由国家统一规定，通常较为稳定，享有公务员的各项福利，如养老保险、医疗保险等。
3. 晋升：
事业单位人员：晋升途径相对较为多样，除了行政晋升，还可以通过专业技术职称晋升。
行政单位公务员：晋升途径较为单一，主要依靠行政职务的晋升。
4. 稳定性：
事业单位人员：相对稳定，但可能受到事业单位改革的影响。
行政单位公务员：稳定性较高，是公认的铁饭碗。
5. 工作内容：
事业单位人员：工作内容较为专业，需要较强的专业技能。
行政单位公务员：工作内容较为广泛，涉及行政管理、公共服务等多个方面。
综上所述，选择哪个职业路径取决于个人的职业规划、兴趣、价值取向等。如果你更倾向于专业领域的发展，事业单位可能更适合你；如果你更看重稳定性和公务员的福利待遇，那么行政单位可能更适合你。建议你在做出决定之前，充分了解自己的需求和职业规划。
