以下是关于“简历主要职责怎么写”的一些建议：
**1. 明确重点**
突出关键职责和成果
：在描述职责时，着重强调那些对工作成果有重要影响、能体现个人能力和价值的核心任务。**2. 具体且量化**
避免模糊笼统的表述，尽量使用具体的数据、百分比或实际成果来量化工作内容。例如，“提高了销售额 20%”比“增加了销售额”更具说服力。
**3. 按照重要程度排序**
将最重要、最有影响力的职责放在前面，依次排列。
**4. 使用行动动词**
如“策划”“组织”“执行”“监督”“管理”等，使表述更具主动性和活力。
**5. 结合成果描述**
在阐述职责的同时，提及相应的成果，比如“负责项目策划与执行，成功推动项目提前一个月完成，并节省成本 10%”。
**6. 与岗位相关**
紧密围绕应聘岗位的要求和需求，突出与之相关的职责和经验。
**7. 简洁明了**
语言简洁，避免冗长复杂的句子和段落，确保信息清晰易读。
例如：
- 负责市场调研与分析，主导完成 5 个重点行业的深度报告，为公司战略决策提供有力支持
- 组织并参与产品推广活动，在一个季度内成功吸引 500 名新客户，销售额增长 30%
总之，在写简历主要职责时，要清晰、具体、有重点，并突出个人的工作成绩和能力。
