在中国，公务员和其他事业单位工作人员在试用期内一般是不允许提拔的。根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员试用期是考察其是否适合担任公务员职务的重要阶段。试用期通常为一年，个别情况可以延长至两年。
在试用期内，组织会重点考察新任职人员的政治素质、业务能力、工作表现和廉洁自律等方面。如果在试用期内表现优秀，符合提拔条件，通常会在试用期结束后进行正式的任职考核，考核合格者才会被提拔。
当然，具体情况可能会有所不同，比如某些特殊岗位或者紧急情况下，可能会在试用期内进行临时性或者特定条件下的提拔。但这种情况下，也需要符合相关的法律法规和政策要求。
在一般情况下，新任职试用期内是不允许提拔的。
