中铁建劳务派遣员工的五险一金缴纳比例通常根据当地政府的规定执行，具体金额和比例可能会有所不同。以下是一般情况下的缴纳比例：
1. 养老保险：企业和个人共同缴纳，通常个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例一般为16%左右。
2. 医疗保险：个人缴纳比例约为2%，企业缴纳比例一般为8%左右。
3. 失业保险：个人缴纳比例约为0.5%，企业缴纳比例一般为1%左右。
4. 工伤保险：由企业全额缴纳，个人不缴纳。
5. 生育保险：由企业全额缴纳，个人不缴纳。
6. 住房公积金：个人和企业的缴纳比例通常为5%-12%，具体比例根据当地规定。
因此，如果按照一般比例计算，一个中铁建劳务派遣员工每月的五险一金缴纳总额大约在个人工资的20%左右。但请注意，这只是一个大致的估算，具体数额还需要根据当地的实际规定和员工的实际工资来确定。
建议您咨询中铁建的人力资源部门或当地的社会保险机构，以获取最准确的缴纳信息。
