拟录用公示后一般多久入职

拟录用公示后入职的时间通常取决于以下几个因素：

1. 招聘流程的复杂程度：如果招聘流程中包含多个环节，如面试、背景调查、体检等，那么入职时间可能会相应延长。

2. 公司的人力资源政策：不同的公司可能有不同的入职时间规定。

3. 岗位性质：对于一些技术性较强的岗位，可能需要较长时间进行培训和准备，因此入职时间也会相应延长。

一般来说，拟录用公示后，公司可能会要求新员工在1到2周内完成入职手续。但也有可能因为上述因素，入职时间在几周到几个月不等。建议您与人力资源部门联系，了解具体的入职时间和流程。