南京作为中国东部地区的重要城市，为了吸引和留住人才，实施了一系列人才引进政策。以下是一些主要的人才引进政策：
1. 高层次人才引进：
对诺贝尔奖获得者、两院院士等顶尖人才，提供高额安家费、科研启动资金等。
对国家级、省级人才给予住房补贴、科研经费支持等。
2. 青年人才引进：
对具有博士学位或高级职称的青年人才，提供住房补贴、科研启动资金等。
对紧缺急需的本科毕业生，给予一次性就业补贴。
3. 人才安居工程：
对符合条件的各类人才，提供人才公寓、公共租赁住房等保障性住房。
4. 人才子女教育：
对引进的人才子女，提供优质教育资源，保障其接受良好教育。
5. 人才医疗保障：
对引进的人才，提供相应的医疗保障，包括医疗保健、健康体检等。
6. 创业扶持：
对有意向在南京创业的人才，提供创业培训、贷款贴息、税收优惠等政策支持。
7. 人才签证和居留便利：
对高层次人才，提供签证和居留便利，简化办理手续。
8. 人才评价体系改革：
推进人才评价体系改革，注重人才的实际贡献和创新能力。
9. 人才发展平台建设：
加强人才发展平台建设，为人才提供良好的工作环境和发展空间。
10. 人才服务保障：
建立健全人才服务体系，为人才提供全方位服务保障。
以上仅为部分南京人才引进政策，具体政策内容和实施细节可能会有所调整。如需了解更多信息，建议关注南京市人力资源和社会保障局等官方渠道。
