往届生和有工作经验的考生在参加考试或求职时，通常具有以下特点和优势：
1. 经验丰富：
职场经验：有工作经验的考生在求职时，能够展示自己的实际操作能力和解决问题的能力。
行业理解：对所在行业有更深入的了解，能更快地适应新环境。
2. 成熟稳重：
往届生通常在年龄、心态和责任感上更加成熟，更能够处理工作中的压力和挑战。
3. 适应能力强：
有工作经验的考生通常能够快速适应新的工作环境和团队，因为他们已经具备了基本的职业素养。
4. 职业规划清晰：
往届生往往对自己的职业发展有更明确的规划，知道自己的优势和不足，能够有针对性地提升自己。
5. 沟通协调能力：
工作经验丰富的人通常在与人沟通和协调方面更加得心应手。
然而，也存在着一些挑战：
1. 知识更新：
往届生可能需要不断学习新的知识和技能，以跟上行业发展的步伐。
2. 年龄劣势：
在某些行业，年龄可能成为劣势，因为雇主可能更倾向于年轻的员工。
3. 应试技巧：
相较于应届生，往届生可能在应试技巧和理论知识方面有所欠缺。
针对这些特点，以下是一些建议：
突出工作经验：在简历和面试中，突出自己的工作经验和成就。
持续学习：通过参加培训、学习新技能，保持自己的竞争力。
展示成熟稳重：在面试中展现自己的成熟稳重和责任感。
明确职业规划：明确自己的职业目标和发展方向，有针对性地提升自己。
往届生和有工作经验的考生在求职或考试中，既有优势也有挑战。关键在于如何充分利用自己的优势，克服挑战，实现职业发展。
