战略定位和战略目标在企业管理中是两个密切相关但又有区别的概念，以下是它们的主要区别：
战略定位
1. 定义：战略定位是指企业在市场中确定自己的位置，包括目标市场、产品或服务定位、竞争优势等。
2. 目的：通过定位，企业可以明确自己的市场角色，以及如何与竞争对手区分开来。
3. 特点：
长期性：战略定位是企业长期发展的基础。
动态性：随着市场环境的变化，战略定位可能需要调整。
外部导向：主要关注外部市场环境。
战略目标
1. 定义：战略目标是企业在一定时期内要实现的具体目标，如市场份额、利润、品牌知名度等。
2. 目的：战略目标是企业为实现战略定位而设定的具体行动计划。
3. 特点：
短期性：战略目标通常设定在一定的时间范围内，如一年、三年等。
可衡量性：战略目标应该是可衡量的，以便企业可以评估进度和效果。
内部导向：主要关注企业内部资源、能力和执行力。
总结
战略定位：关注企业在市场中的位置和角色，是长期、外部导向的。
战略目标：关注企业在特定时间内要实现的具体目标，是短期、内部导向的。
两者相辅相成，战略定位为企业指明了方向，而战略目标则是实现这一方向的具体行动计划。
