公务员在街道办事处办公室综合管理岗位的职能职责主要包括以下几个方面：
1. 综合协调：
协调街道办事处内部各部门之间的工作，确保各项工作有序进行。
协调街道办事处与其他政府机构、企事业单位以及社区之间的工作关系。
2. 文书处理：
负责撰写、审核、分发各类公文，包括通知、报告、请示等。
管理办公室的文件档案，确保文件的安全、完整和可追溯。
3. 会议组织：
组织和安排街道办事处各类会议，包括办公会议、专题会议等。
负责会议记录和会议纪要的整理。
4. 信息管理：
收集、整理和上报街道办事处的工作信息，包括政策法规、工作动态等。
负责街道办事处的信息公开工作。
5. 财务管理：
协助进行街道办事处预算编制、执行和监督。
管理街道办事处办公用品和资产。
6. 人事管理：
协助进行街道办事处的人事调配、考核和培训工作。
负责员工考勤和工资发放等工作。
7. 后勤保障：
负责街道办事处办公场所的日常维护和管理。
确保办公设备、设施的正常运行。
8. 政策宣传：
负责宣传国家和地方政策，提高街道办事处工作人员和居民的政策意识。
9. 应急处置：
参与街道办事处突发事件和紧急情况的应急处置工作。
10. 公共服务：
协助街道办事处开展公共服务工作，如社区服务、群众来访接待等。
这些职责要求公务员具备良好的组织协调能力、沟通能力、文字处理能力和一定的政策法规知识。同时，还需要具备较强的责任心和服务意识，以确保街道办事处各项工作的顺利开展。
