录用审核登记表是一种记录和审核员工录用过程的文件。以下是一般录用审核登记表的填写步骤和注意事项：
1. 基本信息填写：
姓名：填写应聘者的姓名，确保与身份证件上的姓名一致。
性别：填写应聘者的性别。
身份证号码：填写应聘者的身份证号码，确保准确无误。
出生日期：填写应聘者的出生日期。
联系电话：填写应聘者的联系电话，确保能够及时联系到应聘者。
2. 教育背景：
最高学历：填写应聘者的最高学历。
毕业院校：填写应聘者的毕业院校。
毕业时间：填写应聘者的毕业时间。
3. 工作经历：
公司名称：填写应聘者曾经工作的公司名称。
职位：填写应聘者在该公司所担任的职位。
工作时间：填写应聘者在该公司的工作时间。
4. 面试情况：
面试官：填写面试官的姓名。
面试时间：填写面试的时间。
面试结果：填写面试结果，如“合格”、“不合格”等。
5. 录用意见：
部门主管：填写部门主管对应聘者的录用意见。
人力资源部：填写人力资源部对应聘者的录用意见。
6. 审批意见：
总经理：填写总经理对录用意见的审批结果。
其他审批人：如有其他审批人，请填写其姓名及审批意见。
7. 备注：
如有其他需要说明的事项，可在备注栏填写。
填写注意事项：
确保所有信息准确无误。
如有疑问，请及时与应聘者或相关部门沟通确认。
严格按照公司相关规定填写，不得随意更改或漏填。
填写完成后，请相关人员签字确认，以确保录用审核登记表的合法性和有效性。
