国考（国家公务员考试）岗位选择是一个需要综合考虑多个因素的过程，以下是一些快速选岗的建议：
1. 了解个人兴趣与职业规划：
分析自己的兴趣所在，选择与个人兴趣相匹配的岗位。
根据个人职业规划，选择有利于长期发展的岗位。
2. 专业匹配度：
了解岗位的专业要求，选择与自己专业相匹配的岗位。
3. 地区偏好：
根据个人对工作地点的偏好，选择所在地区或附近的岗位。
4. 工作性质：
分析岗位的工作性质，如是否经常出差、工作强度等，选择适合自己的工作性质。
5. 岗位需求与竞争比：
查看历年岗位需求，了解哪些岗位需求量大，竞争相对较小。
关注竞争比，尽量选择竞争相对较小的岗位。
6. 薪资待遇：
虽然国考岗位的薪资待遇相对固定，但不同岗位可能会有一定的差异，可作参考。
7. 参考历年招录情况：
查看历年招录情况，了解哪些岗位招录人数较多，哪些岗位招录人数较少。
8. 政策与岗位稳定性：
关注国家政策，选择有利于政策支持、岗位稳定的岗位。
以下是一些具体步骤：
1. 查阅国考公告：仔细阅读国考公告，了解考试时间、科目、报名条件等信息。
2. 查询岗位信息：登录国家公务员局官方网站，查询最新的岗位信息。
3. 筛选岗位：根据上述建议，筛选出符合自己条件的岗位。
4. 咨询与了解：如果可能，可以向已经在该岗位工作的人咨询，了解岗位的真实情况。
5. 做出选择：在综合比较后，做出最终的选择。
提醒考生在选岗时要谨慎，避免盲目跟风，确保所选岗位符合自己的实际需求和职业规划。
