根据中国的相关法律法规，中介服务合同中通常会有关于中介费用的规定。如果澳门的劳务中介机构与劳动者签订的合同中明确规定了中介费用的退还条件，那么在符合这些条件的情况下，劳动者是有权要求退还中介费用的。
以下是一些可能的情况：
1. 合同规定：如果合同中明确规定，如果劳动者在规定的时间内被辞退，中介费可以退还，那么劳动者可以要求退还。
2. 工作时长：如果劳动者被辞退是因为中介机构或雇主的原因，且实际工作时长未达到合同规定的最低工作时长，那么劳动者可以要求退还部分或全部中介费。
3. 法律法规：在某些情况下，如果中介机构的做法违反了当地或国家的法律法规，那么劳动者也可以要求退还中介费。
建议劳动者：
仔细查阅与中介机构签订的合同，了解其中关于中介费退还的具体条款。
收集相关证据，如劳动合同、被辞退证明等。
与中介机构沟通，明确表达自己的诉求。
如果中介机构拒绝退还中介费，可以寻求法律援助，根据相关法律法规维护自己的权益。
具体情况可能因地区、合同条款以及相关法律法规的不同而有所差异，因此建议在处理此类问题时，以当地法律法规为准，并寻求专业法律人士的帮助。
