面试成绩82分是否算好，这取决于几个因素：
1. 面试标准：不同的面试有不同的评分标准，有的面试可能满分是100分，有的则是其他分数。因此，首先需要知道这个分数在具体面试中的占比和意义。
2. 行业和职位：不同行业和职位对于面试成绩的期望也不同。例如，一些技术职位可能更加注重专业技能，而一些管理职位可能更看重领导力和沟通能力。
3. 竞争情况：如果面试的竞争激烈，那么82分可能是一个很高的分数；反之，如果竞争不激烈，82分可能不算特别突出。
一般来说，如果面试满分是100分，82分通常是一个不错的成绩，表明你在面试中表现良好，展现了你的能力、知识和面试技巧。当然，如果你能知道同场面试者的平均分或者最高分，那将更能帮助你判断这个分数在整体中的位置。
建议你根据自己的面试目标、行业标准和竞争情况来评估这个分数。如果这个分数符合你的预期，那么可以认为是一个好的成绩。如果还有提升空间，可以考虑在未来的面试中继续努力。
