公务员笔试和面试的分数比例通常是4:6，也就是说，面试的分数是笔试的1.5倍。如果笔试少2分，那么在面试中需要多出的分数可以通过以下计算得出：
假设笔试满分是100分，那么面试满分是150分。
笔试少2分，意味着在笔试中失去了2/100 100 = 2分。
为了在总分上弥补这2分的差距，面试需要多得多少分呢？
设面试需要多得x分，那么：
2分（笔试少的部分）= x分（面试多出的部分）
因为面试的分数是笔试的1.5倍，所以x实际上是笔试分数的1.5倍：
x = 2 / 1.5
x = 1.333...
所以，面试需要多得大约1.33分才能弥补笔试少2分的差距。由于分数通常是以整数计算的，所以实际上面试至少需要多得2分来确保总分上的平衡。
