公务员面试的评分标准因地区和岗位而异，但一般来说，78.6分是一个相对较高的分数。这个分数通常意味着你的表现很出色，回答问题准确、流畅，且能够很好地展示自己的能力和素质。
是否算好取决于以下几个因素：
1. 岗位竞争情况：如果报考的岗位竞争激烈，那么78.6分通常是一个很好的成绩。
2. 面试的平均分：了解同岗位其他考生的平均分有助于判断自己的成绩是否处于优势地位。
3. 面试官的评分标准：不同的面试官可能会有不同的评分标准，有的可能更加严格，有的可能相对宽松。
总体来说，78.6分是一个不错的成绩，但也要结合以上因素综合考虑。祝你面试成功！
