上海市公务员考试通常不是等额考察。在公务员招录过程中，等额考察指的是按照报考人数和职位需求，确定一个固定比例的考察人数，然后对这部分人进行考察。
而上海市公务员考试通常采用的是差额考察。这意味着，在笔试成绩公布后，按照一定的比例（通常是按照成绩排名）确定进入面试的人数。进入面试的考生在面试环节的最终成绩将决定是否被录用。
具体来说，上海市公务员考试的招录流程通常包括以下几个阶段：
1. 报名：考生在规定时间内进行网上报名。
2. 笔试：通过报名资格审查的考生参加笔试，笔试成绩合格者进入下一环节。
3. 面试：根据笔试成绩和招录计划，确定进入面试的考生名单。
4. 考察：对进入面试的考生进行考察，包括政治考察、体检、体能测评等。
5. 公示：考察合格者进入公示环节，公示无异议后，办理录用手续。
上海市公务员考试通常采用差额考察的方式，考生需要通过笔试和面试等多个环节的竞争，最终才能被录用。
