应届生对于考编（即参加公务员、事业单位等编制内岗位的考试）来说，具有以下几个方面的优势：
1. 知识储备更新：应届生通常刚从学校毕业，所学的知识和技能相对较新，符合当前社会发展需求。
2. 考试优势：很多编制考试都倾向于招聘应届毕业生，因为应届生往往能更轻松地适应考试中的新题型和内容。
3. 年龄优势：一般来说，应届生年龄较小，有更多的时间和精力投入到工作中，并且在未来较长的时间里都有机会晋升。
4. 学习能力强：应届生在大学期间积累了较强的自学能力和解决问题的能力，这对于公务员和事业单位的工作尤为重要。
5. 政治素养：作为刚毕业的学生，应届生往往具有较高的政治素养和忠诚度，这符合公务员和事业单位的招聘要求。
当然，考编不仅仅针对应届生，往届生也可以报考。不过，对于应届生来说，抓住应届生的身份可能会带来一些额外的便利和优势。建议您根据自己的实际情况和职业规划来决定是否抓住应届生的身份参加考编。
