公务员录用通知通常是通过正式渠道进行的，包括电话通知、短信通知以及官方录用通知书等。具体是否有短信录用通知，这取决于各地公务员局或用人单位的具体规定。
一般来说，公务员公示后，如果通过资格审查，用人单位会通过以下几种方式通知录用：
1. 电话通知：这是最常见的通知方式，用人单位会直接通过电话联系考生，告知其被录用。
2. 短信通知：部分单位可能会选择短信通知的方式，尤其是在电话难以联系到考生的情况下。
3. 电子邮件通知：有的单位可能会通过电子邮件发送录用通知。
4. 官方录用通知书：最终，考生会收到一份正式的录用通知书，上面会详细列出录用信息、报到时间、地点等相关事项。
短信通知可能存在无法验证真伪的风险，因此建议考生在接到短信通知后，通过电话或其他官方渠道进行核实，以确保信息的真实性和安全性。
如果你已经通过了公务员的公示环节，建议你保持通讯畅通，并关注官方发布的消息，以便及时获取录用通知。
