遴选，是指通过一定的程序和标准，从众多候选人中选拔出最合适的人选。它通常用于指政府部门或企事业单位在选拔干部、工作人员或技术人员时的一种选拔方式。
在具体操作上，遴选可能包括以下步骤：
1. 发布遴选公告：公布遴选的岗位、要求、程序等基本信息。
2. 报名：符合条件的人员报名参加遴选。
3. 资格审查：对报名人员进行资格审核，确保其符合遴选条件。
4. 考试：通过笔试、面试等形式对候选人进行综合评估。
5. 考察：对候选人进行实地考察，了解其工作能力、政治素质等。
6. 公示：对拟任人选进行公示，接受社会监督。
7. 任用：公示无异议后，正式任用候选人。
遴选强调公开、公平、公正，旨在选拔出德才兼备、群众公认的优秀人才。
