招录比例13什么意思

招录比例13通常指的是在招聘或者选拔过程中，招聘方计划招聘的人数与报名或申请人数的比例为1:13。具体来说，这意味着每13个申请者中，只有1个能够被录用。

例如，如果某个职位计划招聘10人，而有130人申请这个职位，那么招录比例就是13。

这个比例可以用来衡量竞争的激烈程度，招录比例越高，竞争通常越激烈。同时，招聘方也可以根据这个比例来调整招聘计划，比如增加招聘人数或者提高选拔标准。