公务员职级晋升并不是每年都进行的。公务员的职级晋升通常需要满足一定的条件，包括工作年限、工作表现、考核结果等。具体晋升时间会根据不同地区和部门的规定有所不同。
一般来说，公务员职级晋升有以下几种情况：
1. 定期晋升：部分地区或部门会设定一个固定的晋升周期，如每两年或三年晋升一次。但这并不是普遍的做法。
2. 根据考核结果晋升：公务员晋升主要依据年度考核结果，考核优秀的公务员会优先晋升。这种情况下，晋升时间不固定，取决于公务员的考核表现。
3. 特殊情况晋升：在公务员因工作需要、个人原因或其他特殊情况时，可能会得到提前晋升的机会。
公务员职级晋升并非每年都有，而是根据个人条件、工作表现和考核结果等因素综合考虑。具体晋升时间需要参考所在地区和部门的相关规定。
