面试时是否可以穿连衣裙取决于面试的正式程度以及公司的文化氛围。
1. 正式场合：如果面试的公司文化比较正式，或者面试的职位是高层管理、专业咨询等，建议选择更为保守的着装，比如西装套装或商务休闲装。在这种情况下，连衣裙可能会显得不够正式。
2. 非正式场合：如果面试的公司文化比较轻松，或者职位偏向创意、设计等，那么穿着得体的连衣裙是可以接受的。选择颜色和款式简洁、专业的连衣裙，可以展现出你的专业性和对工作的认真态度。
以下是一些选择连衣裙时可以考虑的要点：
颜色：选择颜色简洁、不过于鲜艳的连衣裙，避免过于夸张的图案。
款式：选择剪裁合体、不暴露过多的连衣裙，确保专业和得体。
配饰：避免过多的配饰，简单优雅的款式更佳。
鞋子：选择一双干净、合脚的高跟鞋或平底鞋，以保持整体造型的平衡。
选择连衣裙时，最重要的是要确保它既符合面试公司的文化，又能展现出你的专业形象。
