省考（省级公务员考试）的竞争比例通常取决于多个因素，包括报考岗位的数量、报考者的数量、报考者的地域分布、报考者的专业背景等。以下是一些通常的参考数据：
1. 全国平均水平：省考的竞争比例一般在30:1到40:1之间，有的热门岗位甚至可能达到50:1以上。
2. 热门岗位：热门岗位的竞争比例通常会更高。例如，一些经济发达地区的热门岗位，如省会城市的市级机关、中央直属机构的岗位等，竞争比例可能会超过50:1。
3. 正常竞争比例：如果将竞争比例30:1到40:1视为正常范围，那么在这个范围内的竞争比例可以被认为是比较常见的。
竞争比例并不是衡量考试难度的唯一标准。即使竞争比例较低，如果岗位要求较高或者报考者整体素质较高，考试难度也可能较大。
30:1到40:1的竞争比例可以视为省考的正常竞争比例，但具体情况还需根据当年的报考情况进行分析。
