劳务派遣消防员作为一个职业选择，有其特定的优势和挑战，是否具有前途，可以从以下几个方面来考虑：
1. 政策支持：近年来，我国政府高度重视消防工作，对消防队伍建设给予了大力支持。随着消防工作的重要性日益凸显，劳务派遣消防员作为消防队伍的重要组成部分，有望得到政策上的进一步支持。
2. 市场需求：随着城市化进程的加快，消防需求不断增加，特别是在一些大型城市和工业园区，对消防员的需求量较大。劳务派遣消防员可以弥补消防队伍的短期或临时需求。
3. 职业发展：消防员作为一项高风险、高责任的工作，其职业发展路径相对清晰。从初级消防员到高级消防员，再到消防指挥官等，都有相应的晋升空间。
4. 社会认可度：消防员作为维护社会公共安全的卫士，社会认可度高，职业荣誉感强。
5. 工作环境：消防员的工作环境较为艰苦，需要面对各种突发情况，这对个人的心理素质和身体素质有较高要求。
6. 薪酬待遇：虽然劳务派遣消防员的薪酬待遇可能不如正式编制的消防员，但随着社会对消防工作的重视，薪酬待遇有望得到改善。
7. 职业风险：消防员在工作中可能会面临生命危险，因此需要做好相应的心理和生理准备。
综上所述，劳务派遣消防员作为一个职业选择，具有一定的前途。但同时也需要考虑到职业风险、工作强度等因素，结合个人实际情况进行选择。
