乡镇公务员晋升为副科级干部的条件，通常由国家和地方的相关政策规定。以下是一些普遍适用的条件，但具体情况可能因地区和单位的不同而有所差异：
1. 工作年限：通常要求在乡镇公务员岗位上工作一定年限，比如3年以上。
2. 学历要求：一般要求具有大专及以上学历，部分地区可能要求本科及以上学历。
3. 工作表现：需要有良好的工作表现和群众基础，包括完成工作任务的质量、效率以及群众满意度等。
4. 考核成绩：通过年度考核，连续几年考核结果为优秀或者良好。
5. 民主推荐：通常需要通过民主推荐，得到所在单位及上级的认可。
6. 廉洁自律：要求遵守国家法律法规，无违法违纪行为。
7. 其他要求：可能还包括年龄要求、专业能力要求等。
晋升副科级干部的条件相对严格，竞争也较为激烈。是否难，这取决于个人的综合素质、工作表现以及所在地区的具体政策。一般来说，满足上述条件后，通过努力还是有可能晋升的。但是，由于名额有限，竞争激烈，因此难度相对较大。
建议您关注所在地区或单位的具体晋升政策，结合自身实际情况，有针对性地准备。
