国家公务员考试（国考）的面试人数并没有一个固定的标准，它通常由各个岗位的招聘计划和具体要求决定。一般来说，进入面试的人数比例大致在1:3到1:5之间，这意味着每个岗位可能会有3到5名考生进入面试。但这个比例会根据不同年份、不同部门、不同岗位的实际情况有所调整。
具体到一个岗位，进入面试的人数取决于以下几个因素：
1. 岗位需求：如果岗位需求量大，可能会放宽进入面试的比例。
2. 报名人数：报名人数多的岗位，进入面试的比例可能会相对较高。
3. 岗位性质：一些特殊岗位或专业性较强的岗位，进入面试的比例可能会相对较低。
4. 面试形式：部分岗位可能会采用结构化面试、无领导小组讨论等多种形式，不同形式可能对面试人数有所影响。
建议考生在准备国考时，关注官方发布的招考公告，了解具体岗位的面试人数比例。同时，也要全力以赴，努力提高自己的综合素质，争取在面试中脱颖而出。
