中国石油天然气集团公司（简称中石油）是中国最大的石油和天然气生产公司，也是全球最大的石油公司之一。中石油的人事部是公司内部负责员工招聘、人事管理、薪酬福利、培训发展等事务的职能部门。
具体来说，中石油人事部的主要职责包括：
1. 员工招聘：负责制定招聘计划，组织招聘活动，选拔合适的人才加入公司。
2. 人事管理：管理员工的档案、合同、调动、退休等人事关系。
3. 薪酬福利：制定和实施员工的薪酬体系，管理员工的福利待遇。
4. 培训发展：组织员工培训，提升员工的专业技能和综合素质。
5. 绩效考核：制定和实施绩效考核制度，评估员工的工作表现。
6. 员工关系：处理员工与公司之间的劳动关系问题，维护良好的员工关系。
中石油人事部在公司的人力资源管理中扮演着重要角色，确保公司的人力资源得到合理配置和有效利用。
