中国移动营业厅营业员有前途吗
收入不稳定。收入水平与业务量直接相关，业务量少时，收入也会相应减少，因此收入波动较大。 需要频繁出差。根据业务需求和客户安排，可能需要经常出差，这可能会影响到工作与个人生活的平衡。 激烈的市场竞争。
移动营业厅的工作性质相对稳定，其福利在中国企业中属于中等偏上水平，包括社保等都有保障。 本科毕业生入职前会集体参加培训，培训时间大约为三个月左右。通过培训，新员工可以更好地适应工作，该工作相对稳定。 工作强度较大，据朋友反映，做（接）每天都需要大量讲话，非常辛苦。
人们常常以为中国移动的员工待遇优厚，工作条件优越。但作为该的一名员工，我建议那些有其他选择的人，尽量不要选择加入移动。 这里的工作任务繁重，压力巨大。尽管外界普遍认为薪水很高，但实际上，普通员工的工资，比如营业员，往往低于当地的公务员，且无法与电力、金融等其他相比。
