毕业2年之内都算应届吗
我国规定的应届毕业生择业期为两年,但实际可被视为应届毕业生的时间较短。两年内没有与企业签订劳动合同或者毕业档未被调走的学生都算是应届毕业生。不过,应届毕业生择业期是从学生离开学校实习当天开始计算的,而领取毕业证之前的这段时间不计入择业期,因此实际上的择业期仅剩一年。
通常情况下,应届生指的是当年毕业的学生,在毕业证书上会明确标注“应届生”字样。尽管毕业2年之内的人通常不被视为应届生,但在公务员招录中,大学毕业两年内且个人档尚未从学校转出、未就业的学生,有时也可以作为应届生报考。
毕业2年之内都是算应届生。应届毕业生择业期为两年,两年内没有与企业签订劳动合同或者毕业档没有被调走的学生都算是应届毕业生,但应届毕业生择业期是从学生离开学校实习当天开始算的,除去拿毕业证前的一段时间,实际上学生的择业期只剩下一年。
应届就是指当年毕业的学生,一般在毕业证书上会写明应届的字样。毕业2年之内原则上是不算应届生的。但是公务员招考的时候,大学毕业两年且个人档还在学校,没有就业过的也可以按应届生报考。
一般情况下不算应届生:毕业两年的学生原则上是不算应届生的。应届毕业生通常指的是在应该毕业的年份毕业的毕业生,且毕业时间不超过一年。