选择“信用社”还是“公务员”作为职业道路，并没有绝对的“哪个好”，这取决于个人的职业规划、兴趣、价值观和生活需求。
以下是两种职业的一些特点，供您参考：
信用社（银行）：
1. 市场化程度较高：信用社通常在市场经济环境中运营，工作节奏和压力可能相对较大。
2. 职业发展路径多样：从柜员到部门经理，再到高层管理，职业发展路径相对明确。
3. 收入与业绩挂钩：收入可能随业绩和个人能力提升而增加。
4. 风险与压力：可能面临市场竞争、客户纠纷等风险和压力。
公务员：
1. 稳定性高：公务员通常享有较高的社会地位和稳定性，福利待遇相对较好。
2. 工作压力相对较小：工作节奏较为平稳，压力相对较小。
3. 职业晋升相对缓慢：晋升渠道和速度可能较慢，需要耐心和坚持。
4. 服务性工作：以服务公众为主，工作内容可能较为固定。
选择建议：
职业兴趣：如果对金融行业有浓厚兴趣，喜欢与人打交道，信用社可能更适合您。
稳定性需求：如果追求稳定的工作环境，看重福利待遇，公务员可能更合适。
生活需求：考虑个人和家庭的生活需求，如时间安排、工作地点等。
最终，建议您根据自己的实际情况和长远规划，综合考虑以上因素，做出最适合自己的选择。
