深圳作为中国的一线城市，社保制度较为完善，社保工人和干部在社保待遇上存在一些区别，主要体现在以下几个方面：
1. 参保性质：
工人：通常指的是在各类企业、个体工商户等生产经营单位工作的职工，按照《社会保险法》参加社会保险。
干部：通常指的是在国家机关、事业单位、社会团体等机关单位工作的管理人员和专业技术人才。
2. 缴费基数：
工人：缴费基数通常以本人上一年度的月平均工资为准，但具体数额会根据当地政策有所调整。
干部：同样以本人上一年度的月平均工资为准，但一些事业单位的干部可能存在固定工资或岗位工资，这可能会影响缴费基数的计算。
3. 缴费比例：
工人：社保缴费比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，各险种的缴费比例由国家和地方规定。
干部：同样包括上述五项保险，但部分事业单位的干部可能享受一些特殊待遇，如职业年金等。
4. 社保待遇：
工人：退休后享受的基本养老金、医疗保险待遇等，主要根据缴费年限和缴费基数计算。
干部：退休后除了基本养老金和医疗保险待遇外，还可能享受职业年金等补充养老保险待遇。
5. 缴费年限：
工人：通常需要累计缴纳满15年养老保险，才能享受基本养老金待遇。
干部：部分事业单位的干部可能因工作性质等原因，享受更早的退休年龄或更短的缴费年限。
以上仅为一般性区别，具体待遇还需根据国家和地方政策、单位性质以及个人情况来确定。如果您有更具体的问题，欢迎继续提问。
