公务员考试（公考）缺考人数较多，可能有以下几个原因：
1. 竞争激烈：公务员职位通常被认为是稳定、待遇好、社会地位高的工作，因此每年都有大量考生参加考试。竞争激烈可能导致一些考生感到压力巨大，最终选择放弃。
2. 备考压力：公考的备考周期长，需要投入大量的时间和精力。对于一些考生来说，长时间的学习和备考可能使他们感到身心俱疲，从而选择缺考。
3. 信息了解不足：部分考生可能对公考的具体要求、流程、政策等信息了解不足，导致对考试缺乏信心，最终选择放弃。
4. 考试科目多：公考通常包含行测、申论等多个科目，部分考生可能在某一科目上感到困难，从而影响整体考试表现，选择缺考。
5. 生活、工作、家庭等因素：考生可能因为工作、家庭或其他个人原因无法参加考试，如身体不适、家庭事务等。
6. 心理因素：部分考生可能因为心理素质较差，对考试产生恐惧和焦虑，从而选择缺考。
7. 政策变化：有时候，政策的变化也会导致部分考生对考试产生疑虑，从而选择放弃。
公考缺考现象是多种因素综合作用的结果。为了提高考试通过率，考生需要充分了解考试政策，做好备考，并保持良好的心态。
