兰州交通建设集团作为一家地方国有企业，其员工待遇通常包括以下几个方面：
1. 薪资水平：兰州交通建设集团的薪资水平一般会根据员工的岗位、工作经验和公司业绩来定。初级岗位的薪资可能相对较低，随着职位的提升和经验的积累，薪资水平会有所提高。
2. 福利待遇：包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），以及带薪年假、探亲假、婚假、产假等法定假期。
3. 奖金：根据公司业绩和个人绩效，员工可能获得年终奖、项目奖金等。
4. 培训与发展：公司可能会提供内部培训、职业发展机会，帮助员工提升技能和职业素养。
5. 工作环境：兰州交通建设集团可能会提供良好的工作环境，包括办公设施、工作条件等。
6. 地理位置：兰州作为甘肃省的省会，经济发展相对较好，生活成本适中。
具体的待遇标准可能会因地区、行业、公司政策等因素而有所不同。以下是一些可能的待遇范围：
薪资：初级员工月薪可能在3000-5000元人民币，中级员工可能在5000-8000元人民币，高级管理岗位可能在8000元以上。
福利：五险一金、带薪年假等。
奖金：年终奖可能在月薪的1-3倍不等。
培训：公司可能提供各类专业培训、技能提升等。
为了获得更准确的信息，建议直接联系兰州交通建设集团或查看其官方网站发布的招聘信息。
