公务员退休的考核依据主要包括以下几个方面：
1. 工作年限：根据《公务员法》规定，公务员达到国家规定的退休年龄，即男满60周岁、女满55周岁，或者公务员工作年限满30年，可以申请退休。
2. 健康状况：公务员退休时，需要提供健康证明。健康状况是考核公务员退休的一个重要依据。
3. 工作表现：公务员的工作表现，包括工作态度、工作能力、工作成绩等，是考核公务员退休的重要依据。公务员退休前的工作表现通常由所在单位进行综合评价。
4. 遵守纪律：公务员在任职期间遵守国家法律法规、党纪政纪、单位规章制度的情况，也是考核公务员退休的依据之一。
5. 考核结果：公务员退休前，其年度考核结果为优秀、称职的，可以按照规定享受相应的退休待遇。
6. 其他因素：根据国家相关规定，如公务员因公致残、因工死亡等情况，也可以提前退休。
公务员退休的考核依据主要包括工作年限、健康状况、工作表现、遵守纪律、考核结果以及其他特殊因素。这些因素综合起来，决定了公务员是否可以退休以及退休后的待遇。
