截至2023，中国关于教师职称评审的最新政策如下：
1. 职称评审改革：近年来，中国对职称评审制度进行了改革，旨在简化评审流程，提高评审质量，更加注重教师的实际教学能力和业绩。
2. 淡化论文数量：在新的政策中，对教师职称评审的要求更加注重实际教学成果和贡献，而不是仅仅以论文数量作为评价标准。
3. 突出教学业绩：政策强调，教师的职称评审应突出其在教育教学、课程建设、教学改革、学生指导等方面的实际业绩。
4. 注重师德师风：师德师风是教师职称评审的重要考量因素，教师在职称评审中需符合良好的师德师风要求。
5. 分类评价：针对不同类型、不同层次的教师，实行分类评价，如高校教师、中小学教师、幼儿园教师等。
6. 基层教师倾斜：对长期在基层一线工作的教师，在职称评审中给予适当倾斜。
7. 取消部分评审环节：简化评审程序，取消部分不必要的评审环节，提高评审效率。
8. 强化过程管理：加强对职称评审全过程的监督和管理，确保评审公平、公正、公开。
9. 建立申诉机制：对职称评审结果有异议的教师，可以依法申请申诉。
请注意，以上信息仅供参考，具体政策可能会有所调整。建议您关注当地教育行政部门发布的最新政策文件，以获取最准确的信息。
