电力三产直签工，即电力行业第三产业直接签订的工人，其含金量可以从以下几个方面来考虑：
1. 行业稳定性：电力行业是国家的基础性行业，需求稳定，就业相对有保障。因此，作为电力三产直签工，其职业稳定性相对较高。
2. 福利待遇：电力企业通常福利待遇较好，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，这些都有利于提高生活质量。
3. 职业发展：在电力三产，如电力设计、电力建设、电力维护等领域工作，可以积累丰富的行业经验，为未来的职业发展打下基础。
4. 技能提升：电力行业对技术要求较高，直签工人在工作中可以不断学习新技术、新技能，提升个人竞争力。
5. 社会地位：电力行业作为国家重点支持的行业，其工作人员在社会上享有一定的地位和尊重。
然而，是否具有“含金量”也取决于个人的职业规划、工作表现以及对行业的理解。以下是一些具体因素：
岗位性质：不同的岗位，其含金量可能不同。例如，技术岗位可能比行政岗位含金量更高。
工作地点：不同地区的工作机会和发展空间可能不同，一线城市或经济发达地区的工作机会可能更多，含金量也可能更高。
个人能力：个人的能力、业绩和职业素养也会影响其在行业中的含金量。
电力三产直签工具有一定的含金量，但具体情况还需结合个人实际情况来评估。
