年度考核表的盖章通常需要遵循以下步骤：
1. 确定盖章单位：需要确定哪个部门或单位负责盖章。这通常是由人力资源部门或者负责考核的部门来完成的。
2. 准备文件：确保年度考核表填写完整，所有需要填写的信息都已填写，并经过相关人员审核无误。
3. 盖章授权：如果单位有专门的公章使用规定，需要由负责人或授权人签字批准盖章。
4. 盖章过程：
将年度考核表放在公章下面，确保公章与表格对齐。
如果公章较大，可能需要将表格折叠或调整位置以适应公章。
使用专用章垫或者平垫纸垫在公章下面，以防公章直接接触纸张而损坏纸张或公章。
5. 盖章确认：盖章后，仔细检查公章是否清晰，盖章位置是否正确。
6. 存档：盖章完成后，将考核表存档备查。
以下是一些具体操作建议：
使用专用章垫：使用专用的公章垫纸，可以保护纸张不被损坏，同时确保公章印迹清晰。
检查盖章位置：确保公章盖在表格的指定位置，通常是表格的右上角或左上角。
检查盖章日期：有的考核表要求在盖章的同时注明日期，确保考核的时效性。
请注意，不同单位可能有不同的盖章流程和规定，以上步骤仅供参考。如有特殊要求，请遵循单位的具体规定。
