上海的国有企业（国企）员工通常情况下也可以通过一定的途径落户上海。不过，具体的落户政策可能会因年份、地区、个人情况等因素而有所不同。以下是一些可能适用的条件：
1. 人才引进：对于在国企工作且具有较高专业技能或贡献的员工，上海可能会实施人才引进政策，帮助他们落户。
2. 工作年限：通常，在国企工作一定年限后，员工可能会符合落户条件。
3. 公司政策：一些国企会为符合条件的员工提供内部户口政策。
4. 家庭团聚：如果员工有直系亲属（如配偶、子女）在上海，并且符合相关政策，也可能会通过家庭团聚的方式落户。
5. 其他政策：根据上海市政府的户籍管理政策，可能会有其他适用于国企员工的落户政策。
落户政策可能会发生变化，具体细节需要咨询当地公安机关或人力资源和社会保障部门。如果您想了解更多关于国企员工落户上海的信息，建议直接咨询相关部门。
