文明引导员面试主要考察以下几个方面：
1. 综合素质：包括道德品质、敬业精神、团队协作能力、沟通能力等。
2. 专业知识：了解交通法规、文明引导相关知识，以及应急处理能力。
3. 语言表达能力：面试中会考察考生对问题的理解程度和回答问题的条理性、逻辑性。
4. 心理素质：考察考生在压力下的应对能力，以及在复杂情况下的决策能力。
5. 实际操作能力：可能包括现场模拟，考察考生在实际工作中如何进行文明引导。
具体来说，以下是一些可能出现的面试题目：
个人素质类：
请简述你对文明引导员这个职位的理解。
你认为作为一名文明引导员，应该具备哪些素质？
你认为自己在哪些方面可以胜任这个职位？
专业知识类：
你对交通法规有哪些了解？
请举例说明如何在交通高峰期进行文明引导？
当遇到不文明行为时，你该如何处理？
语言表达能力类：
如果你在工作中遇到群众不理解的情况，你会如何沟通？
请简述一次你在工作中处理突发事件的过程。
心理素质类：
你在遇到压力或困难时，通常会采取哪些应对措施？
请举例说明你如何处理团队中的冲突。
实际操作能力类：
假设你在路口遇到一位老人行动不便，你会如何帮助他？
请现场模拟一次交通高峰期的文明引导。
以上仅为参考，具体面试内容可能会根据不同地区和单位的实际情况有所不同。建议考生在准备面试时，结合自身情况和岗位要求，进行全面准备。
