市直机关公务员下基层扶贫挂职回来是否能提职，主要取决于以下几个因素：
1. 挂职表现：公务员在下基层扶贫挂职期间的表现，包括工作能力、工作成绩、群众满意度等，是决定其能否提职的重要依据。
2. 岗位空缺：单位是否有相应的岗位空缺，以及提职是否符合单位的人事编制和岗位需求。
3. 组织考察：公务员的提拔通常需要经过组织的考察和审批程序，包括民主推荐、民主测评、考察谈话等环节。
4. 政策规定：国家和地方有关公务员管理的政策规定，包括公务员晋升的条件、程序等。
一般情况下，公务员下基层扶贫挂职是作为锻炼和培养干部的重要途径，如果表现优秀，且单位有相应的空缺和需要，是有可能得到提拔的。但具体的提职情况还需要结合实际情况来定。
建议您咨询您所在单位的人事部门，了解具体的政策和程序。
