以下是关于“江苏哺乳假怎么休”的相关信息：
在江苏，女职工符合计划生育规定生育后，若有困难且工作许可，经本人申请，单位批准，可请哺乳假六个半月。
需要注意的是：
1. 哺乳假的申请需要满足一定条件，如存在实际困难且工作许可。
2. 申请流程通常是本人提出申请，然后由所在单位进行批准。
3. 哺乳假期间的工资待遇，根据单位的相关规定和双方协商确定。
另外，用人单位不得因女职工哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。在每天的劳动时间内，用人单位应为哺乳期女职工安排 1 小时哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳 1 个婴儿每天增加 1 小时哺乳时间。
以上是江苏哺乳假的大致规定和休假方式，具体情况可能因单位的不同而有所差异。建议女职工在申请哺乳假前，与所在单位的人事部门进行充分沟通，了解单位的具体政策和要求。
